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Das Kapital der Kanzlei sind unsere gut ausgebildeten und erfahrenen Mitarbeiter.

Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen garantieren die kontinuierliche Qualität unserer Dienstleistungen.

Alle Mitarbeiter sind motiviert und engagiert und zeigen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben ein hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein.

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Herr Conrad Steuerfachwirt Tel.: (04106) 63 10-18 Email : r.conrad(via)steuerberater-klatt.de	Frau De Camp Sekretärin Tel.: (04106) 63 10-0 Email : b.d.camp(via)steuerberater-klatt.de
Frau Klatt jr. Bankkauffrau Steuerfachangestellte Tel.: (04106) 63 10-26 Email : s.klatt(via)steuerberater-klatt.de	Herr Krause Auszubildender im 3.Lj zum Steuerfachangestellten Tel.: (04106) 63 10-15 Email : m.krause(via)steuerberater-klatt.de
Frau Libau Auszubildende zur Steuerfachangestellten Tel.: (04106) 63 10-12 Email : j.libau(via)steuerberater-klatt.de	Frau Prenaj Steuerfachangestellte Tel.: (04106) 63 10-16 Email : A.Prenaj(via)steuerberater-klatt.de
Frau Prill Auszubildende zur Steuerfachangestellten Tel.: (04106) 63 10-12 Email : m.prill(via)steuerberater-klatt.de	Frau Reinsch Buchhalterin Tel.: (04106) 63 10-13 Email : c.reinsch(via)steuerberater-klatt.de
Frau Schatzschneider Steuerfachangestellte Tel.: (04106) 63 10-17 Email : n.schatzschneider(via)steuerberater-klatt.de

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Die Beratung der Mandanten und die Erledigung der erteilten Aufträge wie z.B. die Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen soll in angemessener Zeit ohne übermäßigen Zeitdruck erfolgen.

Im Rahmen des Fortschrittes verwenden wir immer die modernsten technischen Hilfsmittel, um die bereits gute Organisation des Büros noch zu optimieren.

Auf die Fortbildung der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt.

Zunächst ist für die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters eine umfassende Einweisung in den neuen Arbeitsplatz sichergestellt.

Darüber hinaus bietet der Betrieb Zuschüsse zu außerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen an.

Die Kanzlei bezieht auch in nicht unerheblichem Umfang Fachliteratur, die wöchentlich, 14-tägig oder monatlich herausgegeben wird und den Mitarbeitern im Umlaufverfahren zur Verfügung steht. Beispiele : NWB, Bundessteuerblatt I und II, Deutsches Steuerrecht, Der Betrieb, Buchführung-Bilanz-Kostenrechnung usw.

Wir haben Gleitzeit.

Im Regelfall wird eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden vereinbart, die im Rahmen der Gleitzeit sehr flexibel gestaltbar ist. Die Mitarbeiter regeln ihre Arbeitszeit selbst, sogenannte Stammzeiten, zu denen alle Mitarbeiter zugegen sein müssen, bestehen von 9.00-15:00 Uhr. Der Einzelne muss jedoch selbst darauf achten, dass eventuell erforderlicher Mandantenkontakt und die übliche Kommunikation mit den Kollegen und dem Chef gewährleistet sind.